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失業保險政策問答(5)
資料來源:內蒙古自治區人民政府網站    發布日期:2019年12月16日 11:11    

十一、失業保險關系能否轉移?繳費年限如何計算?

答:職工跨統籌地區就業的,其失業保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。

十二、企業穩崗返還政策返還標準如何確定?

答:根據相關規定,對符合條件的企業按照企業及職工上年度繳納失業保險費的50%給予返還,用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓和技能提升培訓等支出。對于深度貧困地區的企業,按照企業及職工上年度繳納失業保險費的60%給予返還。對于涉及去產能的企業,按照企業及職工上年度繳納失業保險費的80%給予返還。2019年1月1日至12月31日,對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業,穩崗補貼返還標準可按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定,或按6個月的企業及職工應繳納社會保險費50%的標準確定,具體返還標準按當地確定標準執行。

十三、哪些人可以享受技能提升補貼?

對失業保險參保達到36個月(含)以上的取得職業資格證書三、四、五級的企業在職職工,分別給予2000元、1500元和1000元的補貼。2019年1月1日至2020年12月31日,企業職工參保年限可全部放寬至12個月(含)。

  

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