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高新區穩就業兜牢民生底線
索引號: 01153661X/2019-00135 主題分類:
生成日期: 2019-12-16 發布機構: 稀土高新區管委會
名稱: 高新區穩就業兜牢民生底線
文號: 主題詞:

今年,高新區堅持把“穩就業、保就業、促就業”作為重大政治責任和首要工作任務抓緊抓實,大力實施就業優先戰略,重點保障轄區企業人力資源需求,推動經濟發展與擴大就業聯動,短期應對與長遠謀劃并舉,統籌政策措施,以穩就業惠民生促進經濟社會平穩健康發展。

穩定就業基本盤

今年,高新區通過發揮就業部門的牽頭抓總作用、企業用工招聘的主體作用、院校人才推薦的聯動作用和人力資源中介機構的服務作用,分層次、分類別、有針對性發起大型招聘會,形成就業部門、用工企業、職業院校和中介機構“四位一體”的大型招聘會模式。

截至目前,高新區累計發布就業指導信息35期,舉辦“春風行動”“就業援助月”等各類大型招聘會6場,招聘崗位涉及管理類、營銷類、技術類、普工類等10000余個,達成就業意向4000余人。聯合包頭市就業局、包頭市西部人才市場舉辦用工企業大型招聘會2場,累計組織駐區200余家用工企業參加現場招聘,提供就業崗位7000余個。

為有效解決轄區企業信息覆蓋面窄,招聘渠道單一,不能完全實現企業崗位用工需求的難題,高新區創新舉措、主動服務,開展定制化招工,依托高新人力派遣公司、宏博人才服務公司等人力資源派遣中介機構,累計通過勞務派遣形式為轄區企業提供服務約800余人次,創新開展“3+2人力資源服務模式”,即實現“公共就業平臺推薦+招聘會現場招聘+勞務派遣補充用工”的線下人力資源服務與“智聯招聘平臺+內蒙古草原人才網”線上招聘服務結合,強化與智聯招聘、58同城等互聯網招聘平臺的深入合作,大幅拓寬企業招聘覆蓋領域和求職者信息獲取渠道。

保障重點群體就業

今年以來,高新區深入實施高校畢業生就業促進計劃,搭建校企合作平臺,對接包頭市職業技術學院、包頭市輕工職業技術學院等院校開展校企聯合招聘,為大學生群體提供更多就業機會。大學生創業指導中心帶動社會及大學生就業2000余人,安排大學生見習400余人次,實習300余人次。組織推薦近400名新入駐的大學生創業者參加SYB創業培訓。

全力促進農村勞動力轉移就業和創業,高新區全面收集農村富余勞動力及進城務工人員求職需求,掌握企業用工需求,引導農村富余勞動力就近轉移。目前,高新區已成功舉辦農民工專場招聘會,為農民工等各類求職人員提供就業創業服務2830余人次;動員本地企業吸納農民工就業300余人。

全面落實市委、市政府出臺的《關于進一步完善零就業家庭就業援助長效機制的通知》,加強零就業家庭就業援助力度,對符合條件處于失業狀態的就業困難人員、殘疾登記失業人員等援助對象按規定實名登記,收集基本材料,填報就業困難人員認定表,并錄入就業信息,保持零就業家庭戶數動態清零。



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